Formation LCB-FT au Havre
Formation LCB-FT obligatoire à Le Havre
La formation LCB-FT obligatoire au Havre concerne trois métiers : l'immobilier (transaction, et gestion ou syndic dès qu'ils exercent aussi la transaction), la domiciliation d'entreprises, et le courtage d'assurance. L'obligation vient de l'article L. 561-34 du code monétaire et financier ; le décret n° 2026-310 du 24 avril 2026 en fixe le principe, dès l'embauche puis régulièrement, sans durée ni périodicité chiffrées par la loi. Campus Tracfin, la référence de la formation LCB-FT, la couvre en deux parcours en ligne : Collaborateur (3 heures, 47 €) et Dirigeant et référent (5 heures, 117 €).
L'obligation ne varie pas en Seine-Maritime : ce qui varie, c'est le nombre de professionnels qu'elle concerne, et le métier qui domine localement.
Le tissu professionnel au Havre
en Seine-Maritime, au Havre compte 279 agences immobilières et 80 cabinets d'administration de biens ou de syndics inscrits (source : recherche-entreprises.api.gouv.fr, codes NAF 68.31Z et 68.32A, établissements actifs), soit 359 structures immobilières au total. Les agences de transaction sont assujetties de plein droit ; un cabinet de syndic ou de gestion locative ne l'est que s'il pratique aussi la transaction, ou pour un mandat de gestion dont le loyer mensuel atteint 10 000 euros. 162 cabinets de courtage et agences d'assurance y sont également recensés (même source, code NAF 66.22Z) : pour eux, la formation LCB-FT s'impute sur l'obligation de formation continue DDA déjà due chaque année. Les sociétés de domiciliation, elles, ne se comptent pas par un code NAF fiable : aucun chiffre n'est donc avancé pour ce métier, mais l'obligation les vise au même titre, avec une particularité qui n'existe nulle part ailleurs, la formation conditionne leur agrément.
Le Havre compte environ 166 687 habitants (population municipale, geo.api.gouv.fr), dans la région Normandie.
Deux parcours, un programme disponible pour chacun
Campus Tracfin, la référence de la formation LCB-FT, propose deux parcours 100 % en ligne, pour les trois secteurs concernés : immobilier, domiciliation et assurance. Le programme détaillé de chacun se consulte sur la page programme ou se télécharge directement en PDF.
Parcours Collaborateur
Pour toute personne qui participe à la mise en oeuvre des obligations : négociateurs, gestionnaires, assistants, mandataires.
Deux heures de cadre commun, puis près d'une heure sur les risques propres à votre secteur.
Parcours Dirigeant et référent
Pour le dirigeant, visé personnellement, le déclarant et le correspondant Tracfin, le responsable conformité.
Le parcours Collaborateur en entier, puis deux heures sur ce dont vous répondez personnellement.
Les deux parcours sont sanctionnés par une attestation de réalisation, et le programme de formation est disponible avant l'achat, sur la page tarifs.
Les réflexes à prendre
- Identifier, dans chaque dossier, qui participe réellement aux obligations de vigilance : ce n'est pas qu'une question de contrat de travail, un mandataire ou un agent commercial est concerné au même titre qu'un salarié.
- Revoir la formation à chaque changement de fonction ou de risque, pas seulement à l'embauche : le texte demande une formation adaptée aux risques et à la fonction de chacun, pas une session unique valable à vie.
- Former le dirigeant, le déclarant et le correspondant Tracfin séparément des autres collaborateurs : leurs responsabilités et leurs actes ne sont pas les mêmes, et le parcours Dirigeant et référent traite ce qui leur est propre.
- Vérifier qui, dans l'équipe, a réellement suivi sa formation et qui ne l'a pas encore fait : l'obligation est individuelle, la formation du dirigeant ne couvre jamais celle de ses collaborateurs.
- Programmer la formation dès l'embauche, pas six mois après : le décret n° 2026-310 du 24 avril 2026 le dit en toutes lettres, et un contrôle porte aussi sur les arrivées récentes.
- Ne jamais présenter la relation de confiance avec un client ancien comme une exonération de vigilance : la Commission nationale des sanctions l'a écarté explicitement, quelle que soit l'ancienneté de la relation.
Questions fréquentes
- La formation LCB-FT est-elle vraiment obligatoire, ou seulement recommandée ?
- Elle est obligatoire. L'article L. 561-34 du code monétaire et financier impose de former les personnes qui participent à la mise en oeuvre des obligations de lutte contre le blanchiment, et le décret n° 2026-310 du 24 avril 2026 précise depuis le 26 avril 2026 qu'elle intervient dès l'embauche puis régulièrement.
- Qui, dans une structure, doit suivre cette formation ?
- Toute personne qui participe à la mise en oeuvre des obligations de vigilance : négociateurs, gestionnaires, assistants, mandataires et agents commerciaux. Le dirigeant, le déclarant et le correspondant Tracfin sont visés personnellement et suivent en plus le parcours Dirigeant et référent.
- Un courtier d'assurance forme-t-il deux fois son équipe, DDA et LCB-FT ?
- Non. La formation LCB-FT s'impute sur l'obligation de formation continue DDA que le courtier doit déjà chaque année au titre du code des assurances : une formation, deux obligations remplies.
- Le compte personnel de formation permet-il de financer ce parcours ?
- Non. Le compte personnel de formation ne finance que les actions sanctionnées par une certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles ou au Répertoire spécifique. Une prise en charge par un OPCO, l'AGEFICE ou le FIF PL reste possible selon le statut, sous réserve d'accord du financeur.
- Campus Tracfin a-t-il une antenne ou une session en présentiel au Havre ?
- Non, et aucune page de ce site ne le laisse entendre : le parcours se suit entièrement en ligne, à votre rythme, depuis Le Havre comme depuis n'importe où en France. C'est ce que permet expressément la formation à distance, sans session à attendre ni déplacement à prévoir.
À retenir
- L'obligation de formation vient de l'article L. 561-34 du code monétaire et financier, jamais de l'article L. 561-33, renuméroté depuis 2020.
- Les justificatifs de formation se conservent pendant toute la durée des fonctions du collaborateur, puis cinq ans après son départ.
- Le décret n° 2026-310 du 24 avril 2026 impose une formation dès l'embauche puis régulièrement, sans fixer de durée ni de périodicité chiffrées : le rythme annuel est un usage de place, pas une règle écrite.
- L'ACPR ne supervise que le courtage d'assurance parmi les trois métiers formés ici : ses lignes directrices et ses contrôles ne se transposent pas à l'immobilier ni à la domiciliation.
- La DGCCRF est l'autorité de contrôle de l'immobilier (article L. 561-36, 14° du code monétaire et financier) et de la domiciliation (article L. 561-36-2) ; la Commission nationale des sanctions sanctionne les deux.
Obtenir son attestation
Le parcours se suit entièrement en ligne, à votre rythme, et reprend là où vous vous êtes arrêté. L'attestation de réalisation est délivrée dès les heures validées ; conservez-la, avec l'attestation d'assiduité, pendant toute la durée des fonctions puis cinq ans après le départ du collaborateur.
Pour aller plus loin
La formation, ailleurs sur le site
Chiffres locaux vérifiés le 23 septembre 2026 auprès de recherche-entreprises.api.gouv.fr (279 agences immobilières et 80cabinets d'administration de biens ou de syndics, 359 au total, code NAF 68.31Z et 68.32A ; 162cabinets de courtage et agences d'assurance, code NAF 66.22Z) et de geo.api.gouv.fr pour la population. Campus Tracfin n'est ni un service de l'État ni un partenaire de Tracfin : la formation est dispensée par un organisme de formation certifié Qualiopi.
