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Ce que coûte un manquement LCB-FT

Jusqu'à 5 millions d'euros, une interdiction d'exercer jusqu'à cinq ans, et une publication nominative dont le coût dépasse souvent l'amende.

· 8 min de lecture · Par Campus Tracfin

Un manquement aux obligations de lutte contre le blanchiment expose, en application de l'article L. 561-40 du code monétaire et financier, à une sanction pécuniaire pouvant atteindre 5 millions d'euros ou le double de l'avantage retiré, une interdiction d'exercer pouvant aller jusqu'à cinq ans, le retrait de la carte professionnelle ou de l'agrément, et une publication nominative dont le coût réel dépasse souvent celui de l'amende elle-même.

Beaucoup de professionnels réduisent le risque LCB-FT à une amende, en se disant « au pire, c'est une amende ». Les décisions de la Commission nationale des sanctions montrent que le montant financier n'est presque jamais le principal enjeu.

L'échelle complète de l'article L. 561-40

Sanction Portée
Avertissement, blâme inscrit et publié
Interdiction temporaire d'exercer 5 ans au plus
Retrait de carte professionnelle ou d'agrément fin de l'activité
Sanction pécuniaire jusqu'à 5 000 000 € ou le double de l'avantage retiré

Le cas où l'interdiction pèse plus que l'amende

La décision CNS 2024-01 du 15 décembre 2025 a prononcé seulement 2 000 euros d'amende contre une société de domiciliation, mais cinq ans d'interdiction d'exercer, sans sursis, le maximum prévu par le texte. Cinq ans sans exercer, ce n'est pas une amende que l'on provisionne : c'est un fonds de commerce qui s'éteint, des clients qui repartent ailleurs.

Le coût de la publication

Trois décisions montrent que la publication dépasse le montant financier. Un extrait imposé, « sans modification, suppression ni adjonction », énumérant les obligations violées avec leurs articles, a été publié aux frais du sanctionné dans La Montagne, dans Le Parisien, et dans Le Figaro. Un client qui cherche le nom d'un professionnel dans la presse locale le trouve, bien après que le chèque de l'amende ait été encaissé.

Le sursis n'efface rien, il met en réserve

Une interdiction de six mois prononcée avec sursis en 2018 a été déclarée exécutoire huit ans plus tard, à l'occasion d'un nouveau manquement. Le sursis n'est pas une sanction annulée, c'est une sanction mise en réserve que le dossier suivant peut réveiller.

Le dirigeant n'est jamais protégé par sa société

Dans six décisions sur dix-neuf lues sur la domiciliation, la somme des sanctions des dirigeants dépasse celle de la société elle-même. Le dirigeant n'est jamais un simple représentant de sa personne morale devant la Commission.

La liquidation ne referme pas le dossier

L'article L. 561-38 précise que la dissolution de la personne morale, la cessation d'activité ou la démission d'un dirigeant ne font pas obstacle à la poursuite de la procédure de sanction. Une décision a même été adressée au liquidateur judiciaire d'une société mise en cause.

Les réflexes à prendre

  • Ne réduisez jamais votre estimation du risque à une simple amende : l'interdiction et la publication pèsent souvent bien plus lourd.
  • Considérez tout sursis antérieur comme une dette suspendue, réveillable par un futur contrôle.
  • Anticipez que la publication d'une sanction, même modeste, dure dans la mémoire de vos clients bien plus longtemps que l'amende.
  • Documentez votre implication personnelle de dirigeant, distincte de celle de votre société.
  • Ne pensez jamais qu'une cessation d'activité ou une liquidation ferme un dossier de sanction en cours.
  • Consultez le programme détaillé de la formation LCB-FT sur /programme pour mesurer précisément ce risque.

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Questions fréquentes

Le montant de l'amende est-il le principal risque d'un manquement LCB-FT ?

Non, dans la plupart des dossiers lus. L'interdiction d'exercer et la publication nominative pèsent souvent bien plus lourd que le montant financier de l'amende.

Un sursis prononcé il y a plusieurs années peut-il ressurgir ?

Oui. Une décision a déclaré exécutoire un sursis de six mois prononcé huit ans plus tôt, à l'occasion d'un nouveau manquement constaté.

La liquidation d'une société arrête-t-elle une procédure de sanction en cours ?

Non. L'article L. 561-38 précise expressément que la dissolution, la cessation d'activité ou la démission ne font pas obstacle à la poursuite de la procédure.

Le dirigeant paie-t-il toujours moins que sa société sanctionnée ?

Non. Dans plusieurs décisions, la sanction personnelle du dirigeant dépasse celle de la société.

À retenir

  • L'article L. 561-40 fixe une échelle qui va de l'avertissement au retrait d'agrément, avec une sanction pécuniaire jusqu'à 5 millions d'euros.
  • L'interdiction d'exercer pèse souvent plus lourd que le montant de l'amende.
  • La publication nominative, aux frais du sanctionné, dure dans le temps.
  • Un sursis n'efface rien, il met en réserve une sanction future.
  • La cessation d'activité ne ferme jamais une procédure de sanction en cours.

Sources

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